- Aggiornamento del Codice di comportamento dei dipendenti dell'Ente: con decreto n. 261/2016 del 26/10/2016 il Sindaco metropolitano ha approvato l'aggiornamento del Codice di comportamento della Città metropolitana di Milano in conformità a quanto stabilito dal Piano Nazionale Anticorruzione 2015 di cui alla determinazione dell'ANAC (Autorità Nazionale Anticorruzione) n. 12 del 28 dicembre 2015. Il Codice integra e specifica le previsioni del "Codice nazionale" emanato con il D.P.R. 16/4/2013, n. 62, definendo i comportamenti diligenti e corretti a cui i/le dipendenti della Città metropolitana di Milano devono attenersi nell'espletamento delle loro attività.
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici: il 19/06/2013 è entrato in vigore il D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165”, articolo recentemente sostituito dall’art. 1, c. 44, della Legge 190/12, che prevede l’emanazione di un codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni al fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell’interesse pubblico.
Nuovo Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. - Codice Disciplinare del personale non dirigente del comparto FUNZIONI LOCALI: combinato disposto dell’art. 59, comma 12, del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto FUNZIONI LOCALI - Periodo 2016-2018 e dell’art. 55, comma 2, ultimo periodo, del D.Lgs. 165/2001. Art. 59 Codice Disciplinare CCNL Funzioni Locali 21/05/2018.
- Codice disciplinare del personale dirigente del comparto enti locali: il 22/02/2010 è entrato in vigore il CCNL del Personale Dirigente del comparto Regioni e Autonomie Locali (Area II) - quadriennio normativo 2006-2009, biennio economico 2006-2007, il quale in particolare all'art. 7 (Codice disciplinare), ha introdotto nuove sanzioni disciplinari conservative, nonchè risolutive del rapporto di lavoro nei riguardi dei dirigenti appartenenti al comparto degli Enti Locali Art. 7 - Codice disciplinare CCNL personale dirigente Regioni Autonomie Locali - Area II.
- Disciplinare per l’utilizzo dei servizi informatici e di comunicazione telematica: il Disciplinare per l’utilizzo dei servizi informatici e di comunicazione telematica (Fonte: Dipartimento Transizione Digitale). Pubblicato in data 28 dicembre 2023
Ultimo aggiornamento: Tue Sep 24 12:05:16 CEST 2024
Data creazione: Wed Nov 02 10:47:28 CET 2016
Data creazione: Wed Nov 02 10:47:28 CET 2016
